¿Has
enviado tu Currículum Vitae decenas de veces y no te han llamado? ¿No sabes
porque no consigues una sola entrevista?
Aquí te decimos las 10 cosas por las que los reclutadores no marcan tu
número de teléfono.
Para
empezar, los motivos pueden ser muy variados y lógicamente puede haber más de
uno. Lo primordial, es trabajar sobre ellos y no culparte de manera personal.
Se trata de sobresalir en una selección, así que fuera pretextos y manos a la
obra.
Motivos:
1.
La dirección electrónica no coincide con un profesionista formal en busca de
un empleo serio. Evita direcciones como prinzezza@ o sexybaby@, esto nunca te
dará resultado.
2.
Tu CV nunca se recibió. Muchos de los correos enviados a los seleccionadores
son descartados de manera automática por ser considerados como SPAM.
Escribe
correctamente el subject del correo (nunca en mayúsculas) y evita siempre los
signos de admiración. En internet podrás ampliar la información al respecto.
3.
El tipo y tamaño de letra influye de manera determinante en la selección de
los candidatos. Usa una fuente común como arial en 12 o 14 como mucho.
Recuerda enviarlo en formato PDF.
4.
El reclutador NO siente atracción por tu perfil. Esto sucede cuando el título
de nuestro CV es muy pobre o simplemente no existe; cuando tu objetivo
profesional es “desarrollarte en una empresa de prestigio” o cuando tu
fotografía aparece como en tu Facebook.
5.
Tu CV NO tiene información de calidad ni datos precisos, pues olvidaste
colocar fechas en las que trabajaste, nombres de las compañías, puestos
desempeñados y logros o aportaciones.
6.
Tu CV tiene más de dos hojas. Es en ese instante cuando el reclutador te
descarta porque careces de capacidad de síntesis.
7.
Tu información aparece desorganizada y no incluye los datos básicos como
formación académica o intereses profesionales.
8.
Cuando usas una plantilla que solo tuviste que rellenar. Muchos reclutadores
son muy quisquillosos con este tema, pues consideran que el CV debe ser
preparado con mucho cuidado y atención.
9.
Actualmente se recomienda no colocar la dirección del candidato por motivos
de seguridad, sin embargo, es acertado no ponerla si vivimos realmente lejos
del lugar de trabajo. Muchos seleccionadores prefieren a los candidatos que
no invertirán mucho tiempo en traslados.
10.
Por último pero no menos importante, destaca la manera en cómo escribes el
cuerpo del mensaje que acompaña tu CV. Sé formal y directo, evita los halagos
y no olvides solicitar una confirmación de recibido.
Por
Universo laboral
|
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