¿Has
oído hablar de ellas pero no tienes claro qué son? Nosotros te lo explicamos
para que puedas ponerlas en marcha cuanto antes
Las
empresas no buscan únicamente a gente muy bien formada o a personas con gran
experiencia laboral.
Actualmente
tener unas habilidades blandas desarrolladas es algo fundamental para atraer
la atención de los reclutadores.
Trabajar
en el desarrollo de las tuyas puede ser de gran ayuda para que encuentres
empleo.
Seguro
que si ahora mismo estás buscando empleo has leído en más de una oferta algo
sobre habilidades blandas. Y es posible que no tuvieras ni idea de a qué se
referían con eso, ¿verdad? Lo cierto es que este concepto ha sido de los
últimos en irrumpir en el mundo laboral y en los fundamentos de los
reclutadores. ¿Quieres saber qué son las habilidades blandas?
Se
llama habilidades duras a aquellas referentes a nuestra formación, las que
adquirimos con nuestros estudios, conocimientos, y experiencia laboral. Sí
vale, hay habilidades duras, ¿pero qué pasa con las blandas? De acuerdo,
ahora sí te lo diremos. Las habilidades blandas son aquellas que se vinculan
directamente nuestra inteligencia emocional. Te lo explicaremos con un
ejemplo.
Habrás
ido más de una vez a alguna tienda a comprar cualquier cosa. Supón que entras
en una tienda y que te atiende una persona que conoce bien el material que
vende pero que lo hace con desgana y está deseando que acabes. Muchas veces
una actitud así puede resultarte incómoda y hacer que decidas irte sin
comprar.
Sin
embargo ahora imagina una tienda, exactamente igual que la anterior en la que
una persona que vuelve a conocer muy bien el material te atiende pero que
además en este caso se porta de forma amable contigo y escucha cualquier duda
que puedas tener.
¿Sabes
cuál de los dos dependientes es el que ha desarrollado sus habilidades
blandas? Es cierto que no podemos negar que tener unas habilidades duras bien
desarrolladas es muy bueno para nosotros pues nos da ventaja a la hora de
competir por un empleo. Pero las habilidades blandas se han vuelto cada vez
más imprescindibles.
¿Pero
por qué son tan importantes estas habilidades blandas? Además de estar
ligadas a la inteligencia emocional también lo están a los procesos de
aprendizaje. Son innatas, aunque se puede trabajar en ellas para
desarrollarlas mejor.
Intenta
practicar la empatía, aprende a trabajar en equipo, aprende a comunicarte con
los demás y trabaja tu adaptabilidad a las situaciones que puedan
presentarse.
Puede
que el concepto sea algo abstracto, pero lo cierto es que una persona cuyas
habilidades blandas estén bien desarrolladas puede tener más posibilidades de
empleo que otra que quizás tenga mejores habilidades duras. No, unas no son
mejores que otras, sin embargo de nada sirve tener un conocimiento
enciclopédico de un tema si en cuanto encuentre un problema en su trabajo no
va a poder reaccionar.
Buscar
un equilibrio entre habilidades blandas y duras sería lo ideal para los
reclutadores de hoy en día. Teniendo en cuenta que hasta ahora nos habían
convencido de que un mayor conocimiento académico y una mayor experiencia
laboral era lo deseable tenemos mucho en lo que trabjar...
Por
Universia México
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