Los profesionales de recursos
humanos recurren cada vez más a revisar los perfiles de sus candidatos en
redes sociales, indicó Love Mondays.
Las redes sociales, como Facebook y
Twitter, forman parte de la valoración que realizan algunas compañías para
reclutar personal, pues es una manera de conocer el comportamiento de los
candidatos, indicó Love Mondays, una plataforma de evaluación de empresas por
sus propios profesionistas.
“Muchos profesionales de recursos
humanos recurren cada vez más a buscar y revisar los perfiles en redes
sociales de sus candidatos. El fin de esta práctica es realizar una
evaluación del comportamiento online de las personas, como un filtro más para
elegir a los profesionistas más preparados para el puesto y que estén
alineados con los valores de la empresa. Aún con la privacidad activada en
los perfiles, siempre hay cierta información que será pública para todo el
mundo”, indica la firma en un análisis.
Por lo anterior, la plataforma
enlista cinco cosas que puedes evitar en tus redes sociales si estás en
proceso de selección para alguna compañía.
1. Publicaciones sobre temas
delicados. “La gente tiene todo el derecho de expresarse de forma libre en
sus diferentes redes sociales, sin embargo, esto siempre debe hacerse de
manera responsable, sobre todo si eres un profesionista en busca de empleo”,
indica Love Mondays.
2. Seguir páginas o personas que te
comprometan. De acuerdo con el estudio, es importante evitar hacer
comentarios comprometedores o agresivos en contra de alguna persona u
organización.
3. Ser etiquetado en fotos y
publicaciones poco profesionales.
4. Hablar mal de tu trabajo
anterior. “Expresar odio o desprecio de manera constante a tu trabajo, tu
jefe, compañeros o a tus tareas mostrará a otras personas que eres alguien
conflictivo y que no sabe adaptarse a su entorno”, indica el estudio.
5. Exponer demasiado tu vida
privada. “Contar tus discusiones, desacuerdos o conflictos personales, así
como cada plan que realizas o logro que alcanzas en tus redes te hace ver
como alguien inseguro, que requiere del visto bueno y aprobación de los demás
para tomar decisiones en su vida”, añade la compañía.
Por Fernanda Celis (Forbes México)
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jueves, 21 de marzo de 2019
5 cosas que debes evitar en redes sociales si buscas trabajo
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